Znaleziono pozycji: 154. Strony: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
Komentarz do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Autor: Jacek Skoczyński | ISBN: 8373341889 | Wydawca: LexisNexis
"Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ustanawia wyjątek od sformułowanej w kodeksie pracy zasady, że prowadzenie zakładowej działalności socjalnej jest zależne od możliwości finansowych i organizacyjnych pracodawcy. Nakłada ona bowiem na pracodawców obowiązek utworzenia funduszu i prowadzenie działalności socjalnej w określonym rozmiarze. Zasadnicza zmiana do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych &8211; m.in. zawężająca krąg pracodawców zobowiązanych do tworzenia funduszu &8211; została wprowadzona przez ustawę z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Komentarz niniejszy uwzględnia tę obowiązującą od dnia 1 stycznia 2003 r. nowelę. W przystępny sposób przedstawia zagadnienia związane z tworzeniem funduszu, źródłami przychodów funduszu, administrowaniem jego środkami oraz wypłatą świadczenia urlopowego. Szczegółowy komentarz oraz zestaw aktów wykonawczych czyni tę publikację bardzo przydatną dla pra...
Budowanie zespołu
Autor: Adair John | ISBN: 8388607960 | Wydawca: Studio Emka
We współczesnym biznesie większość zadań realizują zespoły, zatem umiejętność ich budowania i prowadzenia stanowi żywotny atrybut zarządzania. Książka ma na celu pomóc w doborze właściwych ludzi, tworzeniu, utrzymaniu i kierowaniu zespołami.
Zatrudnienie i ochrona socjalna
Autor: Brodecki Zdzisław (red.) | ISBN: 8373343423 | Wydawca: LexisNexis
Niniejsze opracowanie jest piątą pozycją w cyklu wydawniczym pt. Acquis communautaire. Cykl jest przygotowywany z myślą o przybliżeniu Czytelnikom dorobku prawnego Unii Europejskiej w związku z przystąpieniem do niej Polski, z uwzględnieniem zmian w prawie wspólnotowym związanych z rozszerzeniem Unii. Kolejne książki omawiać będą takie zagadnienia, jak ochrona prawna jednostki, ochrona środowiska oraz regiony. Autorzy, przedstawiając ekonomiczne i prawne aspekty integracji europejskiej, ukazują proces zbliżania polskiego ustawodaw-stwa do prawa Unii Europejskiej, wynegocjowane okresy przejściowe oraz zmiany wynikające z Traktatu Akcesyjnego i prawa pochodnego. Książka poświęcona zatrudnieniu i ochronie socjalnej przedstawia prawo pracy Unii Europejskiej, dokonując jego systematyki na indywidualne oraz zbiorowe prawo pracy, obowiązujący w Unii system zabezpieczeń społecznych, a także instrumenty polityki socjalnej i zasady jej finansowania z funduszy strukturalnych. Opracowanie adresowa...
Cywilnoprawna odpowiedzialność za stosowanie mobbingu
Autor: Jędrejek Grzegorz | ISBN: 8373343695 | Wydawca: LexisNexis
Pierwsza na rynku polskim monografia poświęcona cywilnoprawnym aspektom stosowania mobbingu, który od 1 stycznia 2004 r. jest instytucją uregulowaną prawnie. Nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła bowiem definicję mobbingu, przyznane zostały jednocześnie roszczenia osobie poszkodowanej. Ofiara mobbingu jednak chroniona jest też przez prawo cywilne. Autor - pracownik naukowy Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, znany z wielu opracowań z zakresu prawa cywilnego - w sposób kompleksowy omawia m.in. cechy charakterystyczne mobbingu, jego skutki prawne, ochronę dóbr osobistych pracowników, zakres oraz procesowe możliwości dochodzenia roszczeń przysługujących ofiarom mobbingu.
Jak przetrwać i odnieść sukces w biznesie
Autor: Bettger Frank | ISBN: 8385881007 | Wydawca: Studio Emka
W książce znajdziesz pouczające przykłady i podane kolejne wskazówki, jak wyrobić sobie styl i technikę najlepszego handlowca. Wydajność twojej pracy i twoje dochody natychmiast znacznie wzrosną, jeśli zastosujesz cenne rady Bettgera.
Rekrutacja i zatrudnianie według standardów Unii Europejskiej
Autor: Marciniak Jarosław | ISBN: 8391976130 | Wydawca: ALPHA pro
Książka omawia i przybliża unijne regulacje w zakresie rekrutacji i zatrudniania pracowników, przedstawia praktyczną stronę europejskich norm, podaje przykłady procedur, nadających się do zastosowania zarówno w przedsiębiorstwach, jak i organizacjach o innym charakterze.
Rekrutacja pracowników
Autor: Björn Lundén | ISBN: 83-89537-25-7 | Wydawca: BL Info
REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Dobrzy współpracownicy to podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji.
GEN - Kreator Szkoleń
Autor: | ISBN: 83-7284-582-4 | Wydawca: ABC
Geny to miejsce, gdzie przechowywane są wszystkie informacje potrzebne do funkcjonowania każdego żywego organizmu
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy
Autor: Małgorzata Sidor-Rządkowska | ISBN: 83-88597-7 | Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji.
Zestaw testów szkoleniowych
Autor: Bonnie Burn | ISBN: 83-88597-69-8 | Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Trenerzy potrzebują narzędzi, które ułatwią im przekazywanie wiadomości i dostarczą informacji na temat aktualnego stanu wiedzy, umiejętności, zachowań, postaw oraz mocnych i słabych stron uczestników szkolenia.
Komentarz do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Autor: Jacek Skoczyński | ISBN: 8373341889 | Wydawca: LexisNexis
"Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ustanawia wyjątek od sformułowanej w kodeksie pracy zasady, że prowadzenie zakładowej działalności socjalnej jest zależne od możliwości finansowych i organizacyjnych pracodawcy. Nakłada ona bowiem na pracodawców obowiązek utworzenia funduszu i prowadzenie działalności socjalnej w określonym rozmiarze. Zasadnicza zmiana do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych &8211; m.in. zawężająca krąg pracodawców zobowiązanych do tworzenia funduszu &8211; została wprowadzona przez ustawę z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Komentarz niniejszy uwzględnia tę obowiązującą od dnia 1 stycznia 2003 r. nowelę. W przystępny sposób przedstawia zagadnienia związane z tworzeniem funduszu, źródłami przychodów funduszu, administrowaniem jego środkami oraz wypłatą świadczenia urlopowego. Szczegółowy komentarz oraz zestaw aktów wykonawczych czyni tę publikację bardzo przydatną dla pra...
Budowanie zespołu
Autor: Adair John | ISBN: 8388607960 | Wydawca: Studio Emka
We współczesnym biznesie większość zadań realizują zespoły, zatem umiejętność ich budowania i prowadzenia stanowi żywotny atrybut zarządzania. Książka ma na celu pomóc w doborze właściwych ludzi, tworzeniu, utrzymaniu i kierowaniu zespołami.
Zatrudnienie i ochrona socjalna
Autor: Brodecki Zdzisław (red.) | ISBN: 8373343423 | Wydawca: LexisNexis
Niniejsze opracowanie jest piątą pozycją w cyklu wydawniczym pt. Acquis communautaire. Cykl jest przygotowywany z myślą o przybliżeniu Czytelnikom dorobku prawnego Unii Europejskiej w związku z przystąpieniem do niej Polski, z uwzględnieniem zmian w prawie wspólnotowym związanych z rozszerzeniem Unii. Kolejne książki omawiać będą takie zagadnienia, jak ochrona prawna jednostki, ochrona środowiska oraz regiony. Autorzy, przedstawiając ekonomiczne i prawne aspekty integracji europejskiej, ukazują proces zbliżania polskiego ustawodaw-stwa do prawa Unii Europejskiej, wynegocjowane okresy przejściowe oraz zmiany wynikające z Traktatu Akcesyjnego i prawa pochodnego. Książka poświęcona zatrudnieniu i ochronie socjalnej przedstawia prawo pracy Unii Europejskiej, dokonując jego systematyki na indywidualne oraz zbiorowe prawo pracy, obowiązujący w Unii system zabezpieczeń społecznych, a także instrumenty polityki socjalnej i zasady jej finansowania z funduszy strukturalnych. Opracowanie adresowa...
Cywilnoprawna odpowiedzialność za stosowanie mobbingu
Autor: Jędrejek Grzegorz | ISBN: 8373343695 | Wydawca: LexisNexis
Pierwsza na rynku polskim monografia poświęcona cywilnoprawnym aspektom stosowania mobbingu, który od 1 stycznia 2004 r. jest instytucją uregulowaną prawnie. Nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła bowiem definicję mobbingu, przyznane zostały jednocześnie roszczenia osobie poszkodowanej. Ofiara mobbingu jednak chroniona jest też przez prawo cywilne. Autor - pracownik naukowy Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, znany z wielu opracowań z zakresu prawa cywilnego - w sposób kompleksowy omawia m.in. cechy charakterystyczne mobbingu, jego skutki prawne, ochronę dóbr osobistych pracowników, zakres oraz procesowe możliwości dochodzenia roszczeń przysługujących ofiarom mobbingu.
Jak przetrwać i odnieść sukces w biznesie
Autor: Bettger Frank | ISBN: 8385881007 | Wydawca: Studio Emka
W książce znajdziesz pouczające przykłady i podane kolejne wskazówki, jak wyrobić sobie styl i technikę najlepszego handlowca. Wydajność twojej pracy i twoje dochody natychmiast znacznie wzrosną, jeśli zastosujesz cenne rady Bettgera.
Rekrutacja i zatrudnianie według standardów Unii Europejskiej
Autor: Marciniak Jarosław | ISBN: 8391976130 | Wydawca: ALPHA pro
Książka omawia i przybliża unijne regulacje w zakresie rekrutacji i zatrudniania pracowników, przedstawia praktyczną stronę europejskich norm, podaje przykłady procedur, nadających się do zastosowania zarówno w przedsiębiorstwach, jak i organizacjach o innym charakterze.
Rekrutacja pracowników
Autor: Björn Lundén | ISBN: 83-89537-25-7 | Wydawca: BL Info
REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Dobrzy współpracownicy to podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji.
GEN - Kreator Szkoleń
Autor: | ISBN: 83-7284-582-4 | Wydawca: ABC
Geny to miejsce, gdzie przechowywane są wszystkie informacje potrzebne do funkcjonowania każdego żywego organizmu
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy
Autor: Małgorzata Sidor-Rządkowska | ISBN: 83-88597-7 | Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji.
Zestaw testów szkoleniowych
Autor: Bonnie Burn | ISBN: 83-88597-69-8 | Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Trenerzy potrzebują narzędzi, które ułatwią im przekazywanie wiadomości i dostarczą informacji na temat aktualnego stanu wiedzy, umiejętności, zachowań, postaw oraz mocnych i słabych stron uczestników szkolenia.